Mitarbeiter- und Kundengewinnung für den Mittelstand
GDC baut und betreibt das digitale System, mit dem inhabergeführte Betriebe passende Mitarbeiter und margenstarke Aufträge gewinnen – von der Anzeige über die Bewerbung in 30 Sekunden bis zum Gespräch, das tatsächlich stattfindet.
Persönlich betreut aus Paderborn · Mitglied im BVMW und bei den Wirtschaftsjunioren
Die Ausgangslage
Die meisten Inhaber, mit denen wir sprechen, haben schon einiges probiert: Anzeigen, Jobportale, eine Agentur, einen Personalvermittler. Was sie erleben, klingt fast immer gleich.
Die Fachkräfte gibt es. Sie arbeiten nur gerade woanders.
Gewonnen werden sie von dem Betrieb, der sie zuerst erreicht, den einfachsten Weg anbietet und am schnellsten antwortet. Dasselbe gilt für gute Kunden. Das ist keine Frage von Glück oder Budget – sondern von System.
Der Unterschied
Klicks sind billig. Teuer wird es dazwischen: zwischen Anzeige und Bewerbung, zwischen Anfrage und Rückruf, zwischen Termin und Erscheinen. Genau dort setzen wir an.
| Worauf es ankommt | Klassische Agentur | GDC |
|---|---|---|
| Was geliefert wird | Klicks, Reichweite, Rohdaten-Leads | Vorqualifizierte Gespräche und Anfragen |
| Was mit einer Bewerbung passiert | Sie landet in Ihrem Postfach | Sie wird geprüft, beantwortet und der richtigen Person zugeteilt |
| Tempo | Wenn gerade jemand Zeit hat | Sofortige Rückmeldung, automatische Erinnerungen |
| Woran gemessen wird | Klickpreise und Reichweite | Kosten pro Gespräch, Einstellung und Auftrag |
| Nach Vertragsende | Kampagne aus – alles weg | Seiten, Daten und Abläufe bleiben bei Ihnen |
Das GDC-System
Sie kaufen bei uns keine Einzelmaßnahmen. Wir bauen ein System, das wir gemeinsam mit Ihnen betreiben. Jeder Baustein funktioniert für sich – zusammen greifen sie ineinander.
Automatisierung für die Routine – Ihr Team behält die Kontrolle und führt die Gespräche.
KI und Automatisierung arbeiten bei uns unsichtbar im Hintergrund: sortieren, erinnern, weiterleiten. Entscheiden und überzeugen tun Menschen.
Wir erreichen Fachkräfte dort, wo sie ihre Zeit verbringen – auch die, die gerade gar nicht suchen.
Wir lenken Nachfrage gezielt auf Ihre margenstärksten Leistungen – etwa Implantologie in der Zahnarztpraxis oder hochwertige Projekte im Handwerk.
Die meisten Chancen gehen nicht in der Werbung verloren, sondern danach: bei verpassten Anrufen, späten Rückrufen und vergessenen Terminen.
Was funktioniert in Ihrer Branche, was nicht? Wir übersetzen Erfahrungswerte aus unseren Projekten in klare Empfehlungen für Ihre Geschäftsführung.
Sie starten mit dem Baustein, der Ihren größten Engpass löst. Welcher das ist, klären wir im Erstgespräch.
Ergebnisse
Inhaber und Geschäftsführer aus Bäckerhandwerk, Lebensmittelhandel, Zahnmedizin, Handwerk und Industrie berichten im Video-Interview, was sich in ihrem Betrieb verändert hat. Ungeschnitten, mit Namen.
Interview ansehen„Seit der Zusammenarbeit mit GDC haben wir geschätzt 40–50 Personen neu einstellen können in den letzten Monaten.“
Interview ansehen„In dem einen Jahr haben wir in beiden Märkten 20 Personen eingestellt.“
Interview ansehen„Innerhalb von sechs Wochen haben wir 10 Stellen besetzt in allen Bereichen.“
Interview ansehen„Man kann sicherlich davon ausgehen, dass wir im Jahr nur an prothetischen Arbeiten allein einen Mehrwert von einer Viertelmillion etwa generiert haben.“
Interview ansehen„In der Zusammenarbeit mit GDC haben wir 87 Bewerbungen in 3 Monaten generieren können.“
Interview ansehen„Auf jede Stelle haben sich 50 Bewerber gemeldet.“
Die Interviews öffnen in einem neuen Tab auf Vimeo.
Technologiepark 12 · 33100 PaderbornÜber uns
Ich bin Josua Gösmann. Gemeinsam mit Dr. Dr. Reinhard Hoischen habe ich GDC gegründet – für Inhaber, die ihren Betrieb unabhängiger von Zufall und von der eigenen Anwesenheit machen wollen.
Im ersten Gespräch sagen wir Ihnen offen, ob und wo wir helfen können. Und wenn nicht, sagen wir auch das. Wir versprechen keine Wunder und keine Zahlen, die wir nicht belegen können. Was wir versprechen: dass wir Ihren Betrieb verstehen, bevor wir etwas bauen – und dass Sie bei uns einen Ansprechpartner haben, keine Hotline.
Josua GösmannGeschäftsführer, GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH
Zusammenarbeit
Klare Schritte, klare Zuständigkeiten. Von Ihnen brauchen wir Input und schnelle Freigaben – die Arbeit übernehmen wir.
Wir verstehen Ihre Ausgangslage: offene Stellen, Auftragslage, Engpässe. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung, wo der größte Hebel liegt.
Wir zeigen Ihnen schwarz auf weiß, welche Bausteine Sie brauchen, was sie leisten sollen und woran wir den Erfolg messen.
Kampagnen, Seiten, Vorqualifizierung, Automatisierung und Auswertung – wir setzen um und binden Ihr Team dort ein, wo es nötig ist.
Wir betreiben das System mit Ihnen, werten aus und optimieren laufend. Sie entscheiden auf Basis nachvollziehbarer Zahlen.
Häufige Fragen
GDC baut und betreibt für inhabergeführte Unternehmen das digitale System für Mitarbeiter- und Kundengewinnung: Kampagnen, Bewerbungs- und Anfrageseiten, automatische Vorqualifizierung, Weiterleitung und Auswertung – vom ersten Klick bis zum Gespräch.
Eine Agentur liefert meist Reichweite oder Kontakte. Wir verantworten den Weg dahinter: Was passiert mit einer Bewerbung oder Anfrage, wie schnell wird reagiert, wie wird daraus ein Termin? Dieser Teil entscheidet über das Ergebnis – und bleibt bei klassischen Agenturen oft offen.
Für etablierte, inhabergeführte Betriebe mit eigenem Team, die regelmäßig Personal suchen oder planbar mehr margenstarke Aufträge wollen – etwa Zahnarztpraxen, Bäckereien, Lebensmittelhändler, Handwerks- und Industrieunternehmen.
Nein. Automatisierung und KI übernehmen die Routine im Hintergrund: Anfragen sortieren, Rückmeldungen verschicken, an Termine erinnern. Gespräche führt Ihr Team – und auch bei uns sprechen Sie mit Menschen, nicht mit einer Hotline.
Die Umsetzung übernehmen wir. Zu Beginn brauchen wir Ihren Input zu Zielen, Abläufen und Angebot, danach vor allem schnelle Freigaben – und ein Team, das Gespräche zeitnah führt.
Das hängt von Markt, Region und Ausgangslage ab. Pauschale Versprechen machen wir deshalb nicht. Eine belastbare Einschätzung für Ihren Betrieb bekommen Sie im Erstgespräch.
In der Regel aus einem einmaligen Aufbau und einer monatlichen Betreuung. Das Werbebudget zahlen Sie direkt an die Plattformen. Die genaue Höhe hängt von Zielen, Region und Umfang ab – nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein klares Angebot.
Wir sprechen über Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und Ihre Engpässe und sagen Ihnen offen, ob und wo wir helfen können. Unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
Nächster Schritt
Nach dem Erstgespräch wissen Sie, wo Ihr Betrieb heute Bewerber und Kunden verliert – und was wir dagegen tun würden.