FÜR ZAHNARZTPRAXEN, ORALCHIRURGEN & KIEFERORTHOPÄDEN
Volle Stühle. Volles Team.
Schluss mit dem Fachkräftemangel und unplanbaren Neupatienten. GDC implementiert das digitale Betriebssystem für Ihre Praxis: Wir finden für Sie qualifizierte ZFAs und sichern Ihnen einen kontinuierlichen Strom an wertorientierten Privatpatienten.
DIE REALITÄT IM PRAXISALLTAG 2025
Warum exzellente Medizin allein nicht mehr ausreicht.
Der ZFA-Notstand
Sie finden keine qualifizierten Fachassistenzen. Das limitiert Ihre Behandlungskapazität, überlastet Ihr Kernteam und bremst das Wachstum Ihrer gesamten Praxis.
Die "Kassen-Falle"
Ihr Terminkalender ist voll, aber der Umsatz stagniert, weil der Anteil an hochprofitablen Privatleistungen (Implantologie, KFO, PZR) zu gering ist.
Die administrative Last
Sie und Ihr Team verbringen zu viel wertvolle Zeit mit Terminmanagement, Recalls und Verwaltung, anstatt sich auf die Behandlung am Stuhl zu konzentrieren.
Die unsichtbare Expertise
Sie bieten High‒End‒Behandlungen an, aber online werden Sie nicht als der führende Experte in Ihrer Region wahrgenommen. Patienten finden Sie nur über den Preis.
DER GDC‒ANSATZ
Wir installieren Ihr digitales Praxis‒Betriebssystem.
Wir verstehen, dass eine Praxis ein hochkomplexes Unternehmen ist. Deshalb verkaufen wir keine Insellösungen, sondern implementieren ein integriertes System, das Ihre drei größten Hebel für den Erfolg steuert: Ihr Team, Ihre Patienten und Ihre Zeit.
Die ZFA-Pipeline (Ihr Team)
Mittels Performance Recruiting und einer starken Arbeitgebermarke bauen wir einen kontinuierlichen Kanal für qualifizierte Bewerbungen auf – von der ZFA bis zur ZMP.
Die Privatpatienten-Akquise (Ihre Patienten)
Durch werteorientiertes Marketing positionieren wir Sie als Experten für Ihre Kernleistungen und ziehen gezielt die Patienten an, die Ihre Qualität suchen und schätzen.
Der automatisierte Praxis-Workflow (Ihre Zeit)
Wir automatisieren Ihre Termin-Erinnerungen, Recalls und die Qualifizierung von Neuanfragen, damit sich Ihr Team voll und ganz auf die Behandlung am Stuhl konzentrieren kann.
SMILZ, Düsseldorf
Dr. Dr. Oleksandr Yanovskyy
Zahnarzt & Inhaber
"Die Zusammenarbeit hat sich als sehr erfolgreich und vertrauensvoll dargestellt. Es wurden 8 neue Mitarbeiter eingestellt."
Ausgangssituation
Ergebnisse
Praxis Möwenzahn
Wiebke Gerwien-Peters
Zahnärztin & Inhaberin
"Die Zusammenarbeit war sehr erfolgreich und vertrauensvoll. Es wurde eine neue Mitarbeiterin eingestellt."
Ausgangssituation
Ergebnisse
Zahnarztpraxis, Bonn-Tannenbusch
Dr. Saineb Rashid
Zahnärztin & Inhaberin
"Ich als Arbeitgeberin habe eine riesen Auswahl und kann mir die geeignete Mitarbeiterin für meine Praxis aussuchen und musste kaum Aufwand betreiben."
Ausgangssituation
Ergebnisse
Zahnarzt am Ostring
Cem Isik
Zahnarzt & Inhaber
"Wir haben nicht nur Bewerbungen erhalten, sondern Bewerbungen, die zu uns gepasst haben. Wir konnten uns einfach eine Mitarbeiterin aussuchen."
Ausgangssituation
Ergebnisse
Zahnarztpraxis Casa Dental
Angela Arndt
Praxismanagerin
"Wir konnten einige Stellen besetzen und insgesamt ist unsere Sichtbarkeit deutlich besser geworden."
Ausgangssituation
Ergebnisse
Zahnarztpraxis, Neuss
Dr. Gabriele Müller
Zahnärztin & Inhaberin
"Kreativ, sehr individuell, sehr auf den Einzelfall zugeschnitten und auch verständnisvoll für die Situation. Mir hat das sehr gefallen."
Ausgangssituation
Ergebnisse
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